ANFORM GUIDE NAISSANCE REUNION 2020-2021

46 Le Guide de la Naissance 2020 - 2021 Vous attendez Congé prénatal Congé postnatal Durée totale du congé maternité Vous n’avez pas d’enfant ou vous avez déjà un enfant votre 1 er enfant ou 2 e enfant 6 semaines 10 semaines 16 semaines des jumeaux 12 semaines 22 semaines 34 semaines des triplés et + 24 semaines 22 semaines 46 semaines Vous avez déjà deux enfants et + un nouvel enfant 8 semaines 18 semaines 26 semaines des jumeaux 12 semaines 24 semaines 36 semaines des triplés et + 24 semaines 24 semaines 48 semaines Le congé maternité varie selon plusieurs facteurs : nombre d’enfants, complications de santé ou choix personnel. Voici un tableau récapitulatif. Depuis 2018, les travailleuses indé- pendantes disposent de la même durée de congé maternité que les salariées. Ainsi depuis le 1 er janvier 2019, les travailleuses indépendantes, chefs d’entreprises et conjointes collabora- trices peuvent bénéficier d’un congé maternité de 16 semaines (contre 11 auparavant), sous réserve de cessation de l’activité professionnelle. Ce congé maternité peut être prolongé jusqu’à : • 26 semaines à compter du 3 e enfant, ARRÊT DE TRAVAIL À compter de juillet 2021, le congé paternité double, passant de 14 à 28 jours ! Une décision annoncée en septembre 2020 par le président de la République. Elle fait suite au rapport rendu par la commission d’experts dirigée par le neuropsychiatre Boris Cyrulnik sur les 1000 premiers jours de l’enfant. Pour inciter les pères à y avoir recours, 7 jours devront obligatoirement être pris. Cette mesure encourage l’implication des pères dans l’éducation des enfants, le rééquilibrage des tâches familiales, mais aussi l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Et les papas ? Je suis travailleuse indépendante, que sera mon congé de maternité ? • 34 semaines pour les jumeaux, • 46 semaines pour les triplés ou plus. De plus, il n’est plus obligatoire d’être à jour de ses cotisations sociales pour bénéficier de ces indemnités mater- nité. À la parution du décret, courant 2019, d’autres dispositions entreront en vigueur. Il s’agit notamment de fixer une durée minimale obligatoire d’arrêt de travail de 8 semaines (2 avant la naissance et 6 après), pour des raisons de santé publique. VOTRE CON É MATERNITÉ Bébé arrive