ANFORM GUIDE SENIOR MARTINIQUE 2019

75 G uide S enior 20 19 droit Revenus 53 Peut-on cumuler emploi et retraite ? Le cumul emploi-retraite est possible. Pour bénéfi- cier de la retraite complète sans limitation de reve- nu du nouvel emploi, il est nécessaire de remplir trois conditions : avoir cessé toute activité professionnelle et liquidé toutes vos retraites ; bénéficier d'une retraite sans minoration ; avoir atteint l'âge légal de la retraite suivant le régime. Un nouveau contrat de travail devra être signé même si vous retravaillez auprès de votre dernier employeur. Dans certains cas, il n'est pas néces- saire d'avoir cessé au préalable votre activité professionnelle (activités artistiques, littéraires, scientifiques, de spectacles, juridictionnelles occa- sionnelles ou assimilées). Plafonds Cependant, si les conditions ci-dessus ne sont pas réunies, cela ne vous empêche pas de retravailler mais vous ne pourrez continuer à percevoir votre pension de retraite que dans la limite d’un plafond variable selon les régimes. Jusqu'au 1 er avril 2017, lorsque ces plafonds étaient dépassés, le verse- ment des retraites était suspendu. La loi de réforme des retraites de janvier 2014 avait assoupli cette règle mais, faute de décret d’application, cette mesure n’était toujours pas entrée en vigueur. Le décret, officialisé en 2017, précise cet écrêtement des pensions. Elles ne sont donc plus suspendues mais réduites à concurrence du dépassement du plafond. Cumuler pension d'invalidité et retraite ? Un nouveau décret s'applique depuis le 1 er septembre 2017. Il prévoit une transition pour les personnes en invalidité, en recherche d'une activité professionnelle alors qu'elles ont atteint l'âge légal de la retraite (62ans). Elles pourront bénéficier de leur pension d'invalidité 6mois après leurs 62ans (avant de toucher la retraite), si elles exerçaient un emploi 6mois avant leur départ en retraite. Bon à savoir On peut cumuler un emploi-retraite avant l'âge légal de la retraite, dans ce cas le montant de la retraite sera plafonné jusqu'à atteindre l'âge requis pour bénéficier des droits pleins. L'écrêtement sera appliqué par tous les régimes de retraite, complémentaires comprises. Depuis la loi sur les retraites du 20 janvier 2014, dans un cumul emploi-retraite, la personne cotise dans son nouvel emploi mais n’acquiert pas de droits à retraite (c’est à fonds perdus). Avec Aurélie Rebelo gestionnaire à France Retraite