ANFORM GUYANE N105

38 anform ! • novembre - décembre 2022 Mode d'emploi Arrêt maladie : Prévenir l’employeur au plus vite, respecter des heures de présence à domicile… Il y a des démarches à effectuer et obligations à respecter en cas d’arrêt maladie. PAR LÉA CLAUDET 5 règles à respecter 1 Prévenir l’employeur Le salarié en arrêt de travail doit prévenir son employeur le plus rapidement possible, par tous moyens, soit oral soit écrit. Si la convention col- lective applicable ne fixe pas de délai, l'usage veut que l’arrêt maladie soit transmis dans les 48 h à compter de sa date de début. En pratique, il convient d’adresser à l’employeur le feuillet n° 3 du certificat médical établi par le médecin traitant dûment signé et complété, précisant les dates et motifs de l'arrêt de travail. ••• © SHUTTERSTOCK 2 Informer la Sécurité sociale Les feuillets n° 1 et n° 2 doivent être envoyés à la CPAM (Caisse primaire d’Assurance maladie). Cette démarche permet au salarié de percevoir des indemnités de la Sécurité sociale et, s’il y a droit, des indemnités de son employeur. Si l’arrêt est adressé hors délai, la CPAM informe le salarié du retard constaté et précise qu’il encourt une retenue finan- cière en cas de nouvel envoi tardif dans les 2 ans qui suivent. Ma sante