ANFORM GUIDE SENIOR GUYANE 2023

79 anform ! Guide senior 2023 - 2024 1 À quel âge puis-je prendre ma retraite ? La loi promulguée le 15 avril 2023 allonge l’âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans. À partir du 1 er septembre, cet âge sera progressivement relevé, à raison de 3mois par génération à compter des assurés nés le 1 er septembre 1961. L’âge d’ouverture à la retraite sera ainsi porté à 63 ans et 3mois en 2027 (génération 1965), 64 ans en 2030 (générations 1968 et suivantes). « En Guadeloupe, l’âge moyen de départ à la retraite est de 65 ans. Donc ce n’est pas la mesure qui aura le plus d’impact » , note Betty Besry, directrice de la retraite à la CGSS deGuadeloupe. 2 Est-ce que la durée de ma cotisation changera ? La durée de cotisation pour bénéficier d’une retraite à taux plein sera désormais de 43 ans à partir de 2027, dès la généra- tion née en 1965. L’augmentation s’effectuera progressivement à raison d’1 trimestre par génération pour les assurés nés à compter du 1 er septembre 1961. Pour les personnes qui n’auraient pas pu cotiser 43 ans, l’âge de la retraite à taux plein sans décote reste fixé à 67 ans. 3 Que se passe-t-il quand on a une carrière longue ? Ceux qui ont commencé à travailler avant 16 ans pourront partir à 58 ans. S’ils avaient moins de 18 ans, ce sera à partir de 60 ans et enfin, entre 18 et 20 ans, le départ sera à partir de 62 ans. Ceux qui ont débuté entre 20 et 21 ans pourront partir à 63 ans. « L’ajout des critères avant 16 ans et avant 21 ans sera bien vu de nos futurs retraités car beaucoup sont concernés » , indique Betty Besry. Mais « ils devront être vigilants » , ajoute-elle car un plan- cher de 43 annuités de cotisations a été introduit par amendement. En raison des critères cumulatifs à remplir, certaines carrières longues devraient toutefois cotiser plus de 43 ans. Des décrets doivent inter- venir. Les victimes d’un accident du travail ou d’unemaladie profes- sionnelle pourront partir à la retraite pour incapacité à 60 ans. Les tra- vailleurs handicapés pourront eux partir à compter de 55 ans. Au titre de l’engagement, une bonification de trimestres a été introduite pour les assurés ayant servi pendant au moins 10 ans comme sapeur- pompier volontaire. Une assurance vieillesse pour les aidants est créée afin demieux prendre en compte leur situation pour la retraite.